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Hotelketten

Pullman Hotels & Resorts

Der globale Nomade

Hotelketten Logo - pullman-hotels
Pullman ist Teil der weltweit führenden Hotelgruppe Accor und wird als internationale Premium-Marke der Accor Gruppe für weltgewandte, gut vernetzte Vielreisende, die ihre Arbeit gern mit dem Angenehmen verbinden, tituliert. Bei den Pullman Hotels and Resorts steht der sogenannte „globale Nomade“ für eine neue Generation von Geschäftsreisenden, die überall auf der Welt ihrer Arbeit nachgehen. Dabei legen die meisten Geschäftsreisenden Wert auf eine ausgewogene Mischung aus Business und Genuss, demnach auf Produktivität und persönliches Wohlbefinden. Genau diesen neuen Lebensstil bedienen die mehr als 80 Pullman Hotels and Resorts in Top-Lage mit Nähe zu den wichtigsten Sehenswürdigkeiten und Geschäftszentren großer Städte in Europa, Afrika, dem Nahen Osten, der Asien-Pazifik-Region und Lateinamerika. In den derzeit 11 Resorts bei Pullman (Stand 2017), zum Beispiel in Marrakesch, Bali oder Phuket, können die Urlaubsgäste mit der ganzen Familie entspannen und abschalten. So bieten die Anlagen tolle Strände, großzügige Golfanlagen oder moderne Wellnessbereiche.
Pullmann Hotels sind nicht nur Oasen des Wohlbefindens. Es sind auch Orte des Lebens und des Austauschs, also Stadthotels mit hohem Kommunikationsfaktor. Durch diese Form der Gastlichkeit soll die Lust am Reisen neu entdeckt werden. Die Einrichtung ist komfortabel, die Raumkonzepte sind offen, was man an der Gestaltung der Lounges, Restaurants und Bars sofort erkennt. Die Mitarbeiter sind aufmerksam und kompetent. Durch diese Mischung entsteht in den Pullmann Hotels ein Gleichgewicht zwischen Ruhe und Kommunikation. Auf dass der Aufenthalt so angenehm und entspannend werde, wie der Gast sich das wünscht. Deshalb haben sich die Pullmann Hotels auch beim Service etwas einfallen lassen. So stehen persönliche ,,Welcomer" rund um die Uhr zur Seite.

Das Angebot der Pullman Hotels

Die Hotelkette will mit Premium-Dienstleistungen und Spitzentechnologie für hochproduktives Arbeiten die Grenzen zwischen Business und Freizeit verwischen. Pullman Hotels and Resorts bestechen hierbei durch ausgezeichnete Business- und Fitnesseinrichtungen, funktionales zeitgenössisches Design sowie ein ausgewogenes kulinarisches Angebot. Um als Geschäftsreisender zu 100% in Verbindung zu bleiben, bieten alle Pullman Hotels and Resorts immer und überall WLAN. Die Pullman Hotels leben eine ganz besondere Willkommenskultur: So gehört es zur Philosophie dieser Hotelkette, dass jeder Gast durch den sogenannten „Welcomer“ begrüßt wird, denn Begrüßung und Empfang ist für sie mehr als eine Dienstleitung.
Die Gastronomieangebote in den Pullman Hotels and Resorts entführen die Gäste zu jeder Tag- und Nachtzeit an unterschiedlichste Orte mit verschiedenen Ansprüchen. Das kann ein Geschäftsessen oder ein schneller Snack, ein „Healthy“-Dinner oder ein After-Work-Essen mit Tapas sein. Die „Leisure“-Philosophie nach Pullman lautet „Work Hard, Play Hard“. Das soll ausdrücken, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht und sich die Gäste auch mal entspannen müssen. Dafür halten die Pullman Hotels and Resorts ästhetische und komfortable Designbereiche, Pool, Spa und Fit Lounges bereit.

Die Nachhaltigkeitsstrategie PLANET 21

Pullman engagiert sich im Rahmen des Nachhaltigkeitsprogramms PLANET 21 der AccorHotels Gruppe. Die Pullman Hotels und Resorts setzen sich mit 21 Maßnahmen in verschiedenen Bereichen des Lebens für das Wohlergehen der Erde ein. So unterstützen die Mitarbeiter, Gäste und Partner in allen Häusern ein neuartiges und vor allem nachhaltiges Hotelkonzept. Für den Bereich Gesundheit engagieren sich die Hotels, indem sie beispielsweise gesunde Lebensmittel anbieten. Der Aspekt Natur umfasst unter anderem die Reduzierung des Wasserverbrauches und das Optimieren der Mülltrennung. Um den Ausstoß von Emissionen zu reduzieren, werden immer mehr erneuerbare Energien eingesetzt und auf diese Weise der CO2-Ausstoß verringert. Auch der innovative Aspekt steht bei den Maßnahmen im Fokus: Es werden ökologische Designs und das nachhaltige Bauen gefördert. Außerdem wird nach und nach eine Vielzahl an nachhaltigen Angeboten und Technologien eingeführt. Zu den 21 Maßnahmen gehören auch Aspekte, die den Arbeitsplatz betreffen, wie zum Beispiel die Förderung der Mitarbeiterentwicklung sowie -fähigkeiten und die stetige Verbesserung der Arbeitsqualität. Auch ein offenes und transparentes Handeln in Interaktion mit den Mitarbeitern, aber auch im Umgang mit Franchise-Partnern und Lieferanten, gehören dazu.
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Angebotsbild - Pullman Stuttgart Fontana
Stuttgart

Pullman Stuttgart Fontana

5,5 / 6 4 Angebote ab 60 €